Про збереження ментального здоров’я співробітників дбає керівництво ТОВ «ТТМ Інжинірінг» на Одещині

23 грудня 2024

Головний державний інспектор Південного міжрегіонального управління Держпраці провів з працівниками ТОВ «ТТМ Інжинірінг» інформаційне відвідування, під час якого обговорили питання психосоціальної підтримки на робочому місці.


На підприємстві приділяють увагу ментальному здоров’ю працівників, тому тема зацікавила всіх учасників.
Психосоціальна підтримка на підприємстві впроваджувалась поетапно. Спочатку ініціативна група за підтримки керівника закладу провела оцінку першочергових потреб співробітників. Після цього розробили та затвердили Політику психосоціальної підтримки на робочому місці в умовах воєнного та післявоєнного часу. На основі Політики розроблено План заходів, спрямований на зниження рівня стресу та емоційного вигорання серед працівників, підвищення задоволеності роботою, зменшення кількості відпусток через хворобу, а також на збільшення продуктивності та мотивації до кінцевого результату.


У межах програми працівникам провели:
-діагностику рівня депресії;
-оцінку рівня емоційного вигорання;
-психологічні консультації;
-навчання методам зняття стресу та догляду за власним здоров’ям.


Керівництво підприємства відзначає позитивні зміни в роботі після впровадження психосоціальної підтримки. Підкреслюється, що, коли в організації приділяють увагу навчанню навичкам психологічного відновлення та управління стресом, працівники відчувають, що їх цінують і підтримують.


Інспектор підкреслив, що це, у свою чергу, позитивно впливає на підвищення їхньої психологічної стійкості та продуктивності праці в умовах таких надзвичайних криз, як війна. Психологічно здорові працівники — це ознака здорового робочого середовища.