Проаналізовано результати реалізації органами місцевого самоврядування повноважень зі здійснення контролю за додержанням законодавства про працю

06 червня 2019 року на засіданні міжвідомчій робочій групі з питань забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати Яна Скуратовська, перший заступник начальника управління Держпраці у Миколаївській області,  підбила підсумки роботи інспекторів праці органів місцевого самоврядування щодо  здійснення  контролю за додержанням законодавства про працю.

У своїй промові Яна Скуратовська зазначила, що однією із реформ останнього часу, яка здобула значної реалізації, є децентралізація влади, яка здійснюється шляхом розширення повноважень органів місцевого самоврядування та надання їм фінансових можливостей для реалізації таких повноважень. Наразі в Миколаївській області згідно з адміністративно-територіальним устроєм діють 5 міських рад міст обласного значення та створено 28 об’єднаних територіальних громад. Проте, лише 9 органів місцевого самоврядування можуть фактично здійснювати державний контроль за додержанням законодавства про працю. Загалом органами місцевого самоврядування визначено 14 штатних посад інспекторів праці, з яких заповнено лише 12 одиниць. Інспекційні відвідування інспекторами праці органів місцевого самоврядування  здійснюються не активно, уповноважені особи штрафні санкції накладаються поодиноко. Перший заступник начальника Управління  наголосила на неефективному виконання своїх повноважень інспекторами праці органів місцевого самоврядування.

Серед інших питань порядку денного засідання міжвідомчої робочої групи розглядалися:

співпраця органів місцевого самоврядування з органами Пенсійного фонду України, Державної фіскальної служби України щодо виявлення фактів порушення законодавства про працю та зайнятість населення, в тому числі виявлення ознак  нелегальної праці та заробітної плати;

здійснення контролю за додержанням законодавства про працю та зайнятість відділом з питань праці управління праці департаменту праці та соціального захисту населення Миколаївської міської ради.

Присутні, також, дізналися думку директора Миколаївського обласного центру зайнятості  щодо переваг легальної зайнятості для роботодавців, робітників та органів місцевого самоврядування.