Продовжуємо впроваджувати програми психосоціальної підтримки на підприємствах та ділимося з вами позитивним досвідом

Вітовське управління Миколаївської філії Миколаївського обласного центру зайнятості активно реалізовує інноваційні заходи психосоціальної підтримки, спрямовані на створення психологічно безпечного робочого середовища для своїх працівників. Розуміючи важливість ментального здоров’я, управління ініціювало низку програм, що дозволяють співробітникам відкрито обговорювати свої потреби та проблеми без страху стигми чи осуду.

Завдяки цим ініціативам, працівники управління відчувають, що можуть звернутися за допомогою, коли це необхідно, і діалог про ментальне здоров’я стає нормою в організації. Це, в свою чергу, сприяє підвищенню загального рівня задоволеності працівників, їхньої продуктивності та зниженню рівня стресу.

Вітовське управління Миколаївської філії Миколаївського обласного центру зайнятості залишається на варті добробуту своїх працівників, адже їхнє ментальне здоров’я — це запорука успіху всієї організації.