Приниження гідності та честі людини — недопустимо: про це говорили з працівниками АТ „Укрпошта”

Мобінг визначається як діяння роботодавця або трудового колективу, які спрямовані на приниження гідності та честі працівника, його професійної репутації шляхом психологічного та/або економічного тиску.

Саме з цього питання головні державні інспектори відділу з питань праці управління інспекційної діяльності в Одеській області Тетяна Алі та Катерина Соболь розпочали розмову, завітавши до Одеської дирекції акціонерного товариства «Укрпошта». Причиною такого візиту стало звернення працівника:  колега цькує та ображає його, принижує честь і гідність.

Під час заходу інспектори Держпраці пояснили присутнім про ознаки мобінгу в колективі, види мобінгу, як він проявляється, хто від нього потерпає на робочому місці; повідомили про наслідки та  відповідальність за вчинення мобінгу на працівників.

Також присутнім розповіли про зміни діючого законодовства щодо звільнення працівника як за його ініціативою, так і за ініціативою роботодавця за вчинення мобінгу.

Окремо наголосили на адміністративній відповідальності за вчинення мобінгу на робочому місці.

Додатково фахівці Південного міжрегіонального управління повідомили про можливість оперативно отримувати консультації Держпраці з найактуальніших питань в рамках дії сервісу «Інтерактивний інспектор», а саме: зазначено про можливість отримувати відповіді на свої питання у зручний спосіб, зокрема, електронною поштою, на месенджер (Viber, WhatsApp, Telegram) або телефоном.

Більше інформації за посиланнями

https://dsp.gov.ua/trudovi-vidnosyny-pid-chas-voiennoho-stanu-v-ukraini-shcho-zminylosia/

https://pratsia.in.ua/

Прес-служба
Південного міжрегіонального управління
Державної служби України з питань праці