Питання дотримання суб’єктами господарювання норм чинного законодавства в частині виплати мінімальної заробітної плати знаходиться на постійному контролі в управління Держпраці у Миколаївській області

16 листопада 2017 року відбулось засідання міжвідомчої робочої групи Миколаївської міської ради з питань забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині виплати мінімальної заробітної плати. Участь у якому прийняла перший заступник начальника управління Держпраці у Миколаївській області Яна Скуратовська.

Захід розпочався з обговорення  відомостей, якими обмінюються головне фінансове управління Державної фіскальної служби у Миколаївській області, головне управління Пенсійного фонду у Миколаївській області та управління Держпраці у Миколаївській області. Мова йшла про  їх оперативність, повноту та інформативність.

За зазначеними відомостями контролюючі органи визначають необхідність проведення  перевірок щодо дотримання керівниками суб’єктів господарювання чинного законодавства з оплати праці, зокрема недопущення безпідставного переведення  працівників на скорочену тривалість робочого часу, виплати заробітної плати менше її мінімального розміру. Саме, достовірність зазначеної інформації визначає ефективність та доцільність  проведення контролюючих заходів.

Взявши слово, Яна Скуратовська зазначила, що управління Держпраці у Миколаївській області здійснюються перевірки за інформацією головного управління Пенсійного фонду у Миколаївській області про суб’єктів господарювання, що потрапили за даними моніторингу під контроль.  З початку року за такою інформацією проведено 37 перевірок суб’єктів господарювання. За результатами проведених перевірок встановлено, що дотримання встановлених мінімальних гарантій на цих підприємствах забезпечується, але виявлені порушення щодо неналежного кадрового діловодства.

Разом з цим,  протягом 2017 року до управління Держпраці у Миколаївській області надійшло 121 звернення громадян з питань порушення вимог законодавства щодо підвищення мінімальної заробітної плати. Заяви надійшли як відносно приватних підприємств, так і щодо бюджетних установ. За зазначеними зверненнями 44 особам надані роз’яснення. З метою перевірки інформації, зазначеної в 73 зверненнях, управлінням Держпраці у Миколаївській області було ініційовано проведення позапланових перевірок  відповідних суб’єктів господарювання.

Окрім членів робочої групи участь у засіданні прийняли представники підрозділів Миколаївської міської ради, а саме: управління охорони здоров’я, управління у справах фізичної культури і спорту, управління освіти. Запрошені представники бюджетної сфери надали відомості про дані звітності нарахування заробітної плати, що стали причиною спостереження за суб’єктом господарювання щодо  додержання  норм законодавства в частині виплати мінімальної заробітної плати.

Наприкінці засідання було зазначено, що більш гостро питання порушення державних соціальних гарантій (мінімальної заробітної плати)  спостерігається поза бюджетним сектором економіки, тому варто приділити більше уваги додержанню прав працівників щодо недопущення нарахування заробітної плати нижче рівня мінімального розміру у  приватних суб’єктів господарювання.