Раціоналізація режиму праці та відпочинку в спекотний період року на відкритих майданчиках та виробничих приміщеннях
16 червня 2020Згідно даних гідрометеорологічної служби України в літні місяці опівдні спостерігається високий рівень температури повітря (30-40 0С).
Одним з основних засобів профілактики запобігання теплових ударів, перегрівання і формування патологічних реакцій при роботі в умовах спеки відносяться організаційні заходи щодо раціоналізації режиму праці і відпочинку.
У спекотну погоду, зокрема в південних регіонах країни, при роботі на відкритих майданчиках потрібно починати робочий день на 2-3 години раніше з тим, щоб не працювати з 11.00 до 16.00, коли сонце стоїть майже в зеніті та в його спектрі переважає інфрачервона частина, що обумовлює нагріваючий ефект. Це питання повинно вирішуватись адміністрацією підприємства при узгодженні з профспілками.
Доцільно раціоналізувати внутризмінну працю з тим, щоб працівник не менш 10-20% робочого часу був у змозі відпочити в оптимальних умовах мікроклімату. Тривалість регламентованих перерв повинна становити не менше 10% робочого часу на кожні 2 0С перевищення температури.
При поєднанні температури повітря, що перевищує допустимий рівень і відносної вологості, яка перевищує 75%, тривалість регламентованих перерв рекомендується встановлювати не мене 20% робочого часу.
У виробничих приміщеннях при інтенсивності теплового випромінювання понад 350 вт/м2 та опромінення понад 25% поверхні тіла тривалість різних періодів роботи не повинна перевищувати 20 хвилин з перервою в 8-10 хвилин в оптимальних умовах мікроклімату. Сумарне опромінювання упродовж робочої зміни не повинно перевищувати 50% робочої зміни.
Для відпочинку на час регламентованих перерв, прийому їжі, має бути обладнане приміщення в робочій зоні з оптимальним мікрокліматом (кімнати, кабіни, бокси з кондиціонерами або обладнаними системами радіаційного охолодження) з метою профілактики перегрівань.