Результати опитування щодо реалізації трудових прав громадян серед мешканців Баштанського району

Управлінням Держпраці у Миколаївській області проведено опитування щодо значення належного оформлення трудових відносин мешканців Баштанського району Миколаївщини. Результати опитування свідчать, що громадяни  замислюються над ланцюжком подій, які починаються від першого робочого місця та закінчується оформленням пенсійного забезпечення. Опитані розуміють, що належно оформлені трудові відносини – це не лише забезпечена старість, а й фінансова впевненість у випадках тимчасової втрати працездатності.

Водночас, громадяни показали свою недосвідченість у питаннях, що стосуються  початку виконання трудових завдань у роботодавця. Більшість осіб була впевнена, що після інтерв’ю з роботодавцем на предмет заміщення вакансії варто випробувати свої сили, тобто попрацювати хоча б  декілька днів перед тим як оформлювати трудові відносини. Деякі особи, присутні в місцях продажу товарів, не змогли надати відповідь на питання щодо тривалості щорічної оплачуваної відпустки,  передбаченої чинним законодавством для найманих працівників.

Під час спілкування з населенням інспектори праці Управління Держпраці у Миколаївській області розвінчували міфи громадян щодо  початку трудових відносин між роботодавцем та найманою особою з обов’язковим безоплатним стажуванням хоча б декілька днів,  відсутності впливу з боку органів влади на роботодавців за порушення ними трудових прав працівників, зокрема недотриманні часу праці та відпочинку, в тому числі з причин відсутності документального оформлення фактичного часу роботи працівників.

У рамках заходу інспектори праці інформували  про повноваження Управління Держпраці у Миколаївській області в напрямках реагування на звернення громадян про порушення трудових прав працівників та  притягнення до відповідальності роботодавців-порушників.