Татарбунари: зміни у трудовому законодавстві обговорили з керівництвом Центру зайнятості

Нещодавно головний державний інспектор відділу з питань праці управління інспекційної діяльності в Одеській області Руслан Перебийносюк провів робочу зустріч з начальником Татарбунарського відділу Білгород – Дністровської філії Одеського обласного Центру зайнятості Оленою Мошу.

Під час зустрічі  було обговорено різні питання щодо змін у трудовому законодавстві, зокрема, оплати праці за різними режимами роботи, переведення та змін істотних умов праці, розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця або працівника, встановлення та облік робочого часу і часу відпочинку, тривалості відпусток, призупинення дії трудового договору, запровадження роботи за графіками змінності для окремої категорії працівників, оголошення простою та нарахування заробітної плати працівникам під час простою тощо.

Інспектор Південного міжрегіонального управління Держпраці особливу увагу звернув на обов’язок роботодавців забезпечити гідні умови праці своїм працівникам, що, передусім, в інтересах самих роботодавців. Офіційно працевлаштовані  люди,  в першу чергу, мотивовані, вони рідше змінюють роботу, більш ініціативні, ніж незадекларовані працівники. До того ж, роботодавець, створюючи нові робочі місця, може отримати державну підтримку.

Посадовець особливо наголосив на важливості забезпечення соціальної захищеності працівників та акцентував увагу на безумовному дотриманні законодавчих вимог у сфері трудового законодавства і легалізації найманої праці, у тому числі, в умовах воєнного стану.

За результатами робочої зустрічі прийняли рішення щодо проведення в подальшому семінарів, круглих столів, інспекційних відвідувань юридичних осіб, які здійснюють діяльність на території району, та фізичних осіб – підприємців, що використовують найману працю, та обговорили перспективи спільної роботи протягом поточного року.

Фахівці Південного міжрегіонального управління Держпраці продовжують інформаційно-роз’яснювальну роботу з питань легалізації найманої праці з роботодавцями та працівниками підприємств, установ, організацій усіх форм власності та фізичними особами-підприємцями міста і області.

Більше інформації за посиланнями

https://dsp.gov.ua/trudovi-vidnosyny-pid-chas-voiennoho-stanu-v-ukraini-shcho-zminylosia/

https://pratsia.in.ua/

Прес-служба
Південного міжрегіонального управління
Державної служби України з питань праці