«Трудовий договір – твоя впевненість і безпека на роботі»

В рамках інформаційної кампанії «Трудовий договір: твій пасок безпеки у світі праці» на Херсонщині проведено інформаційно-роз’яснювальну роботу щодо питань офіційного працевлаштування.

Головний державний інспектор управління інспекційної діяльності у Херсонській області Аліна Байрак провела інформаційно-роз’яснювальну роботу з працівниками пекарні ФОП Шруб В.Л.

Під час спілкування, інспектор роз’яснила працівникам пекарні, що трудовий договір – це угода між працівником і роботодавцем (роботодавцем – фізичною особою), за якою працівник зобов’язується виконувати роботу, визначену цією угодою, а роботодавець (роботодавець – фізична особа) зобов’язується виплачувати працівникові заробітну плату і забезпечувати умови праці, необхідні для виконання роботи, передбачені законодавством про працю, колективним договором і угодою сторін.

Трудовий договір – це не просто формальність, це захист найманого працівника відповідно до чинного трудового законодавства у разі порушення його трудових прав, захист від професійних захворювань і нещасних випадків на виробництві. Оформлені належним чином трудові відносини є гарантію надання засобів індивідуального захисту та дотримання санітарних норм.
Також інспектором було акцентовано увагу на тому, що трудовий договір вимагає від роботодавця дотримання вимог законодавства про працю в частині виконання умов визначених трудовим договором та іншими нормативно – правовими актами у сфері праці.

Роботодавець який укладає трудовий договір, демонструє свою повагу до працівників як до професіоналів.