Турбота про ментальне здоров’я: консультація для працівників ТОВ «ВІП-ХАУС»
03 грудня 2024Інспектор Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці провів технічну консультацію. Темою обговорення стали методи психосоціальної підтримки та запобігання прихованому травматизму на робочих місцях.
Інспектор звернув увагу на реалізацію Всеукраїнської програми ментального здоров’я «Ти як?», ініційованої Оленою Зеленською. Дана ініціатива спрямована на створення якісної системи психосоціальної підтримки та формування культури піклування про ментальне здоров’я в суспільстві.
Факти та рекомендації:
1. Стрес в умовах кризи. За статистикою, близько 80% українців щодня стикаються зі стресом та напруженістю.
2. Запобігання та підтримка. Піклування про ментальне здоров’я допомагає людям не лише відновити власні ресурси, а й запобігти виникненню серйозних психологічних проблем.
3. Психологічна стійкість. Працівники, які отримують належну підтримку, стають більш стійкими до стресу, що позитивно впливає на їхню продуктивність та здатність адаптуватися до викликів, зокрема в умовах війни.
Окремо під час консультації обговорювали проблему прихованого травматизму. Інспектор нагадав:
1. Що таке прихований випадок? Це нещасний випадок, про який не повідомили відповідні органи або який не був розслідуваний належним чином.
2. Наслідки для потерпілих. Ухиляючись від фіксації інциденту, працівник втрачає право на:
– компенсацію витрат на професійну реабілітацію;
– соціальні послуги та страхові виплати.
3. Ризики для роботодавців. Відсутність належного обліку травматизму створює загрозу подальших порушень і фінансових санкцій для підприємства.
Посадовець наголосив, що для зниження ризиків травматизму на робочому місці слід:
– проводити навчання та регулярні інструктажі;
– ретельно вести облік випадків травматизму;
– залучати працівників до процесів забезпечення безпеки праці;
– впроваджувати превентивні заходи, спрямовані на поліпшення умов роботи.
Консультація дала змогу не лише підвищити рівень обізнаності працівників щодо ментального здоров’я, а й звернути їхню увагу на важливість прозорого ведення обліку травматизму. Дотримання цих рекомендацій сприятиме створенню безпечного, здорового та продуктивного робочого середовища.