Праця неповнолітніх: захист та належне оформлення

Праця неповнолітніх має бути захищеною та належно оформленою — про це розповідали на минулому тижні фахівці відділу з питань праці управління інспекційної діяльності в Одеській області на семінарі із учнями старших класів Теплодарського ліцею імені О.П. Медведкова Одеського району.

Присутніх було поінформовано про основні законодавчі норми та обмеження щодо працевлаштування неповнолітніх, які викладені у главі ХІІІ «Праця молоді» КЗпП України. Зокрема, йдеться про:

• Вимоги щодо застосування праці неповнолітніх лише у вільний від навчання час.
• Робота повинна бути легкою та не завдавати шкоди здоров’ю неповнолітнього.
• Вікові обмеження неповнолітніх.
• Обов’язковість медичних оглядів неповнолітніх.
• Встановлення неповної тривалості робочого часу.
• Заборону залучення до важких робіт, робіт із шкідливими або небезпечними умовами праці, підземних робіт.
• Заборону праці понад встановлений законодавством скорочений робочий час та у нічний час.

Окрему увагу приділено питанням належного оформлення трудових відносин із роботодавцем, зокрема:

• Обов’язковому укладенню трудового договору з неповнолітнім у письмовій формі.
• Ознайомленню із умовами праці, трудовими обов’язками, режимом роботи та умовами оплати праці до початку роботи.

Підкреслено переваги офіційного працевлаштування:

• Гарантовані права на безпечні умови праці та відповідну оплату праці.
• Право на відпочинок та соціальний захист у випадку втрати роботи або травми.
• Забезпечення різними соціальними пільгами, такими як медичне страхування.

Окремо надано поради щодо уникнення небезпечних життєвих ситуацій при пошуку роботи та як не стати жертвою торгівлі людьми.

Наприкінці семінару слухачі висловили впевненість, що отримані знання допоможуть їм краще зрозуміти свої права та важливість дотримання трудового законодавства.