Управління Держпраці покращує поінформованість роботодавців щодо видів трудових договорів та умов, що в них можуть зазначатися

Управління Держпраці у Миколаївській області разом з соціальними партнерами докладає зусиль, щоб забезпечити системне відповідальне ставлення до дотримання вимог законодавства про працю. Роботодавці та економічно активне населення мають усвідомити переваги належного оформлення трудових відносин та знаходити для себе оптимальні умови встановлення взаємовідносин.

В рамках цієї роботи на базі Миколаївського міського центру зайнятості відбувся черговий інформаційний  семінар для роботодавців. Участь у заході взяла інспектор праці Управління Держпраці у Миколаївській області   Олена Пшенична.

Під час заходу представникам суб’єктів господарювання повідомлено про широкі можливості укладання трудових договорів з працівниками, за яких обидві сторони – працівник та роботодавець – матимуть змогу вимагати дотримання своїх прав та за необхідності відстояти їх у суді.

Інспектор праці  повідомила, що посадові особи органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій, винні у порушенні законодавства про працю, несуть відповідальність згідно з чинним законодавством. Управління Держпраці здійснює одночасно як заходи  контролю так й інформаційно-роз’яснювальні заходи. Наразі стартує літня кампанія щодо виявлення незадекларованої праці. Штрафні санкції за  використання  найманої праці без належного оформлення трудових відносин станове 60 000 гривень  за кожного працівника, стосовно якого скоєно порушення. У випадку коли  юридична особа чи фізична особа – підприємець, які використовують найману працю, та є платниками єдиного податку першої – третьої групи, застосовується попередження про відповідальність.