Впроваджено програму психосоціальної підтримки у Мішково-Погорілівській селищній раді на Миколаївщині

Запровадження такої програми допомогло:
1. Знизити рівень стресу, покращити загальний клімат на робочому місці;
2. Керівництво територіальної громади на зв’язку із кожним співробітником: зустрічі, оцінка емоційного стану, підтримка та налаштування на роботу;
3. Індивідуальні зустрічі строго конфіденційні;
4. Регулярна та прозора комунікація з колективом (політика «відкритих дверей»);
5. Згуртованість колективу шляхом спільних заходів відпочинку;
6. Підвищення рівня інформованості співробітників щодо підтримки ментального здоров’я;
7. Контроль робочого навантаження;
8. Оцінка результатів ПСП шляхом зворотнього зв’язку від співробітників.