Виїзна зустріч в Лісківському закладі дошкільної освіти ясла-садок «Зірочка» Кілійської міської ради

17 квітня 2025 року у с. Ліски Ізмаїльського району Одеської області, головним державним інспектором відділу з питань праці управління інспекційної діяльності в Одеській області Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці, Мяловою Оленою, проведено інформаційне відвідування Лісківського закладу дошкільної освіти ясла-садок «Зірочка».

Фахівець поінформувала адміністрацію та працівників Закладу про особливості трудових відносин в умовах воєнного стану, зокрема, що стосується питань зміни істотних умов праці, розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця або працівника, забезпечення обліку робочого часу та запровадження роботи за графіками змінності для окремої категорії працівників, тощо.

Також було розглянуто питання недопущення дискримінації у сфері праці, в частині вчинення мобінгу (цькування) на робочому місці та надано практичні рекомендації щодо покрокових дій працівників, відносно яких вчиняють мобінг.

Обговорено впровадження програми психосоціальної підтримки на робочому місці, яка дозволяє управляти такими психологічними ризиками як: стрес на робочому місці, підвищення навантаження, конфлікти та низький рівень задоволення від роботи; нерівновага між роботою і особистим життям, та сприятиме підвищенню продуктивності роботи колективу Закладу, швидкому вирішенню нагальних проблем, зменшенню випадків тимчасової непрацездатності серед працівників.

Зустріч відбувалася у форматі відкритого діалогу, що дало можливість учасникам ставити конкретні запитання та отримувати вичерпні відповіді від державного інспектора.
Підсумки заходу
Наприкінці зустрічі інспектор висловила впевненість, що отримані знання допоможуть працівникам краще зрозуміти свої права та важливість дотримання трудового законодавства.
Працівники Закладу відзначили корисність отриманих роз’яснень, особливо щодо мобінгу (цькування) та психосоціальної підтримки на робочому місці. Деякі з них зазначили, що завдяки зустрічі змогли краще розібратися у своїх правах та механізмах їх захисту.