З нетерпінням чекаємо літа!

З кожним роком зростає популярність оздоровлення дітей у дитячих оздоровчих закладах. Батьки визнають практичність і зручність такого відпочинку для своїх дітей.     По-перше, діти ввесь час знаходяться в полі зору дорослих, в той час коли батьки зайняті на роботі, і діти належать вулиці.

По-друге, протягом зміни дитина має змогу відвідувати всілякі гуртки , що працюють на базі табору, брати участь у масових заходах разом з однолітками, гуляти на свіжому повітрі під наглядом вихователів, займатися у спортивних секціях, отримувати повноцінне харчування .

Хочеться наголосити ще раз на тому, що завданням адміністрації оздоровчих закладів  є не тільки створити умови для змістовного та цікавого дитячого відпочинку, а й зробити перебування дітей та працівників у закладі безпечним. Адже чітко спланована та проведена робота з охорони праці та безпеки життєдіяльності є запорукою організованого початку роботи оздоровчого закладу, а також збереження життя та здоров’я вихованців та працівників протягом оздоровчої  зміни.

Головне завдання для керівників дитячих оздоровчих закладів під час літньої оздоровчої кампанії 2020 року – це забезпечення комфортного, а головне безпечного оздоровлення та відпочинку дітей в оздоровчих закладах.

Особливої уваги, передусім, з боку керівника закладу під час підготовки і роботи оздоровчого табору в 2020році (COVID 19) потребує забезпечення його належним водопостачанням, водовідведенням, створення необхідних умов для дотримання санітарно-епідеміологічного режиму, дотримання протипожежних правил.

Директор закладу повинен вжити необхідних заходів для створення безпечних і нешкідливих умов, виконання санітарно-гігієнічних норм і вимог з охорони праці, провести навчання та інструктажі з охорони праці вихователям та іншим особам, які залучені до роботи у таборі, встановити контроль за дотриманням правил техніки безпеки.

Літнє оздоровлення повинно пройти організовано, без грубих порушень правил утримання та експлуатації дитячого оздоровчого закладу, безпеки життя і здоров’я обслуговуючого персоналу.

При прийнятті на роботу кожен працівник повинен надати медичну довідку встановленого зразка про стан здоров’я, ознайомитись з умовами праці та правилами внутрішнього  розпорядку, посадовими обов’язками.

   Перед початком зміни працівники закладу  мають ознайомитися та підписатися під відповідними наказами, отримати посадові нструкції з охорони праці, пройти відповідні інструктажі.

Перед кожним виходом за межі закдаду для вихователів проводяться  інструктажі, про  що фіксується у відповідних журналах.

Особливу увагу слід звернути на прилади, які використовуються повсякчас і, здавалося б, не несуть жодної небезпеки.. Працівники мають бути забезпечені необхідним спецодягом, сертифікованим і зручним, відповідних розмірів.

Дитяче оздоровлення 2020 року буде особливим , діти та батьки з нетерпінням чекають на нього і наше завдання докласти максимум зусиль щоби  воно відбулося,   незважаючи ні на що.