Здійснено робочу зустріч з працівниками та адміністрацією АТ «Одеснафтопродукт»

В рамках проведення інформаційної компанії «Виходь на світло», фахівцями Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Катериною Соболь та Тетяною Алі проведено семінар з працівниками та адміністрацією АТ «Одеснафтопродукт».

Зазначено, що офіційне укладення трудового договору захищають найманого працівника відповідно до чинного трудового законодавства у разі порушення його прав, а саме: якщо роботодавець затримує виплату заробітної плати; відмовляється оплатити виконану роботу; не додержується інших своїх зобов’язань.

Адміністрації Підприємства надано консультаційну підтримку з питань особливостей укладання трудових договорів та підстави їх припинення, зміна істотних умов праці, а також роз’яснені норми ст. 42 КЗпП якою визначено, переважне право на залишення на роботі при вивільненні працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці.

Також проінформовано про зміни які відбулися у законодавстві про працю, зокрема, положеннями Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Фахівці Південного міжрегіонального управління, наголошують, що кожна людина має право на належні, безпечні і здорові умови праці, на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом, проте забезпечення зазначених гарантії можливо лише при офіційному працевлаштуванні.