gov.ua Державні сайти України
Державна служба України з питань праці Президент України Верховна Рада України Урядовий портал 1545 Урядова гаряча лінія Мiнicтерстао економiки Украiни
Пошук
Людям із порушенням зору
Герб України Південне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці
Пошук
Головна >

Вакансії

Для отримання більш детальної інформації просимо звертатися до відділу управління персоналом за адресою: м. Миколаїв, просп. Богоявленський 42 А. При собі мати резюме.

Вакантні посади державних службовців (категорії «Б»)

Завідувач сектору з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки управління інспекційної діяльності в Одеській області
Загальні умови
Посадові обов’язки* Здійснення інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо необхідності підтримки психічного здоров’я на робочому місці, значення політики та програми психосоціальної підтримки.
Надання практичної допомоги роботодавцям щодо впровадження політики та програми психосоціальної підтримки.
Керівництво та організація роботи сектору. Планування заходів інформаційно-роз’яснювальної роботи та координація роботи та розподіл функцій між працівниками сектору. Визначення політики та стратегії роботи сектору в межах своїх повноважень.
Організація разом з іншими структурними підрозділами установи розробки планів роботи з питань додержання законодавства. Внесення начальнику управління пропозицій щодо пріоритетів роботи управління, виконання покладених на нього завдань, що відносяться до компетенції сектору та звітування про їх виконання.
Формування та погодження положення про сектор та розробка посадових інструкцій працівників сектору.
Організація проведення моніторингу впроваджених програм психосоціальної підтримки на робочих місцях та оцінку їх ефективності.
Розробляє плани і матеріали інформаційних кампаній щодо ефективності психосоціальної підтримки на робочому місці та організовує їх проведення.
Розробляє навчальні програми та проводить навчання інспекторів праці та посадових осіб суб’єктів господарювання щодо організації психосоціальної підтримки на робочому місці.
Налагодження комунікації з роботодавцями і профспілками, їх організаціями, громадськими організаціями, органами місцевого самоврядування та органами державної влади щодо адвокації психосоціальної підтримки на робочому місці.
Організація роботи з документами у відповідності з вимогами чинного законодавства, підготовка проектів наказу сектору, забезпечення своєчасного та якісного розгляду працівниками сектору звернень громадян, листів підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичних осіб-підприємців, доручень Держпраці, що відносяться до компетенції сектору. Забезпечення належного звітування про результати проведеної роботи.
Умови оплати праці** 15678,00+ надбавка за вислугу років+ надбавка за ранг + премія
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду** На період дії військового стану
Кваліфікаційні вимоги
Освіта* Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра, бажано за спеціальністю психологічного або юридичного спрямування.
Досвід роботи* 2 роки державної служби
Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства* Конституція України;
Закон України «Про державну службу»;
Закон України «Про запобігання корупції».
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції* Закон України «Про охорону праці»;
Закон України «Про систему охорони психічного здоров’я в Україні»;
Закон України «Про захист персональних даних».

 

 

 

Завідувач сектору з питань впровадження та реалізації програм психосоціальної підтримки управління інспекційної діяльності в Херсонській області
Загальні умови
Посадові обов’язки* Здійснення інформаційно-роз’яснювальної роботи щодо необхідності підтримки
психічного здоров’я на робочому місці, значення політики та програми психосоціальної підтримки.
Надання практичної допомоги роботодавцям щодо впровадження політики та програми психосоціальної підтримки.
Керівництво та організація роботи сектору. Планування заходів інформаційно-роз’яснювальної роботи та координація роботи та розподіл функцій між працівниками сектору. Визначення політики та стратегії роботи сектору в межах своїх повноважень.
Організація разом з іншими структурними підрозділами установи розробки планів роботи з питань додержання законодавства. Внесення начальнику управління пропозицій щодо пріоритетів роботи управління, виконання покладених на нього завдань, що відносяться до компетенції сектору та звітування про їх виконання. Формування та погодження положення про сектор та розробка посадових інструкцій працівників сектору.
Організація проведення моніторингу впроваджених програм психосоціальної підтримки на робочих місцях та оцінку їх ефективності.
Розробляє плани і матеріали інформаційних кампаній щодо ефективності
психосоціальної підтримки на робочому місці та організовує їх проведення.
Розробляє навчальні програми та проводить навчання для інспекторів праці та посадових осіб суб’єктів господарювання щодо організації психосоціальної підтримки на робочому місці.
Налагодження комунікації з роботодавцями і профспілками, їх організаціями,
громадськими організаціями, органами місцевого самоврядування та органами державної влади щодо адвокації психосоціальної підтримки на робочому місці.
Організація роботи з документами у відповідності з вимогами чинного законодавства, підготовка проектів наказів сектору, забезпечення своєчасного та якісного розгляду працівниками сектору звернень громадян, листів підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичних осіб-підприємців, доручень Держпраці, що відносяться до компетенції сектору. Забезпечення належного звітування про результати проведеної роботи.
Умови оплати праці** 15678,00
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду** На період дії військового стану
Кваліфікаційні вимоги
Освіта* Вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра економічного, юридичного спрямування
Досвід роботи* Досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В», або досвід служби в органах місцевого самоврядування не менше трьох років
Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства* Конституція України;
Закон України «Про державну службу»;
Закону України «Про запобігання корупції».
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції* Закон України «Про охорону праці»;
Закон України “Про систему охорони психічного здоров’я в Україні”;
Методичні рекомендації щодо запровадження психосоціальної підтримки на робочому місці для роботодавців

 

 

 

Завідувач сектору взаємодії зі ЗМІ та громадськістю
Загальні умови
Посадові обов’язки* 1. Організація планування, проведення та оцінки ефективності зовнішніх комунікацій Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці (далі – Міжрегіональне управління) із медіа, громадськими об’єднаннями, іншими заінтересованими сторонами, фізичними та юридичними особами, доступу до публічної інформації.
2. Організація формування комунікаційної стратегії, плану комунікації Міжрегіонального управління. Здійснення висвітлення та моніторинг діяльності Міжрегіонального управління в медіа, провадження організаційно-просвітницької діяльності. Здійснення підготовки матеріалів інтерв’ю керівника та працівників Міжрегіонального управління.
3. Організація та координація проведення консультацій з громадськістю (в онлайн та офлайн форматі), а також інших публічних заходів (вебінари, зустрічі, брифінги, переговори тощо) з представниками різних цільових аудиторій для виявлення проблемних питань та визначення можливих способів реагування на них, а також роз’яснення державної політики у відповідній сфері, вироблення та комунікації спільної позиції.
4. Організація моніторингу та аналізу інформаційних джерел, акцій протесту, громадської думки для виявлення можливих і наявних кризових ситуацій, які потребують втручання Державної служби з питань праці чи іншого органу виконавчої влади.
5. Організація підготовки інформаційних матеріалів (копірайтингу), фото- та відеоматеріалів (в тому числі монтаж відеотренінгів), а також організація оформлення, графічний дизайн документів та інформаційних повідомлень у паперовій та електронній формі для інформаційних ресурсів Міжрегіонального управління (офіційний вебсайт, YouTube канал та Telegram канал).
Умови оплати праці** 15678,00
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду** На період дії військового стану
Кваліфікаційні вимоги
Освіта* Ступінь вищої освіти спеціаліста або магістра
Досвід роботи* На посадах державної служби категорії «Б» та «В» або служби в органах місцевого самоврядування, або роботи на керівних посадах підприємств, установ, організацій незалежно від форм власності не менше двох років
Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства* Керується Конституцією України і Законами України, указами та розпорядженнями Президента України, постановами Верховної Ради, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, наказами та розпорядженнями, дорученнями Голови (заступників Голови) Державної служби з питань праці, наказами та розпорядженнями, дорученнями начальника (заступників начальника) Міжрегіонального управління, Положенням про Міжрегіональне управління, а також Положенням про сектор взаємодії зі ЗМІ та громадськістю Міжрегіонального управління.
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції* Закон України «Про медіа» в редакції від 01.01.2025 №2849-IX
Закон України «Про інформації» в редакції від 15.11.2024 № 2657-XII
Закон України «Про доступ до публічної інформації» в редакції від 08.10.2023 2939-VI
Постанова КМУ «Про забезпечення участі громадськості у формуванні та реалізації державної політики» від 3 листопада 2010 р. № 996

 

 

 

Начальник відділу надання адміністративних послуг
Загальні умови
Посадові обов’язки* 1. Керівництво та організація роботи відділу надання адміністративних послуг (далі – Відділ):

  • забезпечення виконання завдань і функцій, покладених на Відділ;
  • забезпечення додержання працівниками Відділу вимог законодавства та внутрішніх розпорядчих документів Держпраці та Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці (далі – Міжрегіональне управління);
  • забезпечення якісного оформлення працівниками Відділу документів та їх відповідності вимогам законодавства;
  • здійснення контролю за дотриманням працівниками Відділу виробничо-технологічної дисципліни, правил внутрішнього трудового розпорядку Міжрегіонального управління, а також правил та норм з охорони праці та протипожежного захисту;
  • забезпечення розподілу обов’язків між працівниками Відділу, контроль за виконанням покладених на них обов’язків, розроблення посадових інструкцій працівників Відділу;

2. Організація забезпечення надання публічних послуг або організація розроблення пропозицій для прийняття керівництвом Міжрегіонального управління рішень щодо надання публічних послуг у межах компетенції Відділу;
3. Забезпечення в межах компетенції участі у:

  • розробці проєктів регіональних програм поліпшення стану безпеки, гігієни праці та виробничого середовища;
  • роботі з удосконалення системи ведення обліку, звітності та державної статистики з питань, що належать до компетенції Міжрегіонального управління;

4. Організація роботи з підготовки документів з видачі або відмови у видачі, продовженні, переоформлення, анулювання дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки Міжрегіонального управління та внесення інформації до реєстру дозволів;
5. Організація здійснення обліку та реєстрації декларацій відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці;
6. Організація здійснення обліку та реєстрація великотоннажних та інших технологічних транспортних засобів, що не підлягають експлуатації на вулично-дорожній мережі загального користування;
7. Організація у передбачених законодавством випадках розгляду документів та підготовки дозвільних документів з видачі гірничого відводу для розробки родовищ корисних копалин місцевого значення або його пероформлення;
8. Організація розгляду звернень громадян, заяв, листів місцевих державних адміністрацій, органів місцевого самоврядування, інших організацій або суб’єктів господарювання та доручень начальника Міжрегіонального управління або уповноваженої ним особи;
9. Забезпечення роботодавців і працівників інформацією та роз’ясненнями щодо ефективних засобів дотримання законодавства та запобігання можливим його порушенням з питань, що належать до компетенції Відділу та оприлюднення інформації з питань, віднесених до компетенції Відділу;
10. Забезпечення взаємодії з керівниками структурних підрозділів Міжрегіонального управління в частині питань, які належать до компетенції Відділу;
11. Виконання інших доручень (усних та/або письмових) начальника Міжрегіонального управління або уповноваженої ним особи.
Умови оплати праці** 15678,00
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду** На період дії військового стану
Кваліфікаційні вимоги
Освіта* Вища освіта ступеня не нижче магістра
Досвід роботи* Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства* Конституція України; Закони України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації»
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції* Закони України «Про охорону праці», «Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності», «Про адміністративні послуги», «Про адміністративну процедуру»; постанови Кабінету Міністрів України від 26.10.2011 № 1107 «Про затвердження Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки», від 03.02.2021 № 77 «Про затвердження переліку машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки та внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України», від 24.03.2022 № 357 «Деякі питання виконання робіт підвищеної небезпеки та експлуатації (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки на період дії воєнного стану»; розпорядження Кабінету Міністрів України від 16.05.2014 № 523-р «Деякі питання надання адміністративних послуг органів виконавчої влади через центри надання адміністративних послуг»

 

 

 

Начальник відділу гірничого нагляду
Загальні умови
Посадові обов’язки* 1. Організація роботи забезпечення здійснення державного гірничого нагляду, нагляду за поводженням з вибуховими матеріалами промислового призначення, державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства з охорони праці в частині безпечного ведення робіт, гігієни праці, промислової безпеки в Одеській, Миколаївській та Херсонській областях.
2. Організація роботи з проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи з питань, що належать до компетенції Відділу в Одеській, Миколаївській та Херсонській областях.
3. Здійснення організаційних заходів направлених на надання обов’язкових для виконання вказівок (приписи) про усунення порушень норм і правил ведення робіт під час геологічного вивчення надр, їх використанням та охороною; притягнення до адміністративної відповідальності винних працівників; надсилання користувачам подання про невідповідність окремих посадових осіб займаній посаді для вжиття заходів і передавання прокурору або органу досудового розслідування матеріали про діяння, в яких вбачаються ознаки кримінального правопорушення.
4. Організація роботи з розгляду звернень громадян з питань, що належать до компетенції Відділу
5. Складання у випадках, передбачених законом, протоколів про адміністративні правопорушення, розгляд справи про такі правопорушення і накладання адміністративни хстягнень
6. Інформування заступника начальника Південного міжрегіонального управління державної служби з питань праці про результатизаходу контролю (перевірок) і заходи вжиті щодо усунення виявлених порушень та притягнення до відповідальності винних осіб.
7. Організація та забезпечення заходів щодо подання встановленої звітності про виконання функцій покладених на Відділ. Дотримання термінів виконання конкретних завдань.
8. Організація контролю щодо якісного проведення заходу та об’єктивність їх результатів, збереження державної, службової і комерційної таємниці та конфіденційності джерела інформації (звернення), що стали йому відомі при виконанні посадових повноважень.
9. Організація контролю за своєчасністю та об’єктивністю розслідування підприємствами нещасних випадків на виробництві, їх документальним оформленням і веденням обліку, виконанням заходів з усунення причин нещасних випадків, що належать до компетенції Відділу
10. Забезпечує виконання інших завдань і функцій, що спрямовані на виконання завдань та повноважень Відділу, керівників вищого рівня.
Умови оплати праці** 16462,00
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду** Тимчасова посада (на період відсутності основного працівника – військова служба в ЗСУ)
Кваліфікаційні вимоги
Освіта* не нижче магістра (або прирівняного до нього освітньо-кваліфікаційного рівня — спеціаліста)
Досвід роботи* досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства* Конституція України
Закон України «Про державну службу»
Закон України «Про запобігання корупції»
Закон України «Про звернення громадян»
Закон України «Про інформацію»
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції* Кодекс України про надра
Гірничий закон України
Закон України «Про охорону праці»
Закон України «Про поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення»
Закон України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності»

 

 

 

Заступник начальника відділу гірничого нагляду
Загальні умови
Посадові обов’язки* 1. Здійснення державного гірничого нагляду, нагляду за поводженням з вибуховими матеріалами промислового призначення, державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства з охорони праці в частині безпечного ведення робіт, гігієни праці, промислової безпеки в Одеській, Миколаївській та Херсонській областях.
2. Проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи з питань, що належать до компетенції Відділу в Миколаївській, Одеській та Херсонській областях.
3. Надання обов’язкових для виконання вказівок (приписи) про усунення порушень норм і правил ведення робіт під час геологічного вивчення надр, їх використанням та охороною; притягнення до адміністративної відповідальності винних працівників; надсилання користувачам подання про невідповідність окремих посадових осіб займаній посаді для вжиття заходів і передавання прокурору або органу досудового розслідування матеріали про діяння, в яких вбачаються ознаки кримінального правопорушення.
4. Здійснення розгляду звернень громадян з питань, що належать до компетенції Відділу
5. Складання у випадках, передбачених законом, протоколів про адміністративні правопорушення, розгляд справи про такі правопорушення і накладання адміністративних стягнень
6. Підготовка та подання встановленої звітності про виконання своїх функцій. Дотримання термінів виконання конкретних завдань.
7. Інформування начальника відділу про результатизаходу контролю (перевірок) і заходи вжиті щодо усунення виявлених порушень та притягнення до відповідальності винних осіб.
8. Інформування начальника відділу про результати заходу контролю (перевірок) і заходи вжиті щодо усунення виявлених порушень та притягнення до відповідальності винних осіб.
9. Здійснення контролю за своєчасністю та об’єктивністю розслідування підприємствами нещасних випадків на виробництві, їх документальним оформленням і веденням обліку, виконанням заходів з усунення причин нещасних випадків, що належать до компетенції Відділу
10. Виконання інших доручень начальника відділу, відповідного заступника начальника відділу, виходячи із завдань Відділу.
Умови оплати праці** 15721,00
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду** На період дії військового стану
Кваліфікаційні вимоги
Освіта* не нижче магістра (або прирівняного до нього освітньо-кваліфікаційного рівня — спеціаліста)
Досвід роботи* досвід роботи на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства* Конституція України
Закон України «Про державну службу»
Закон України «Про запобігання корупції»
Закон України «Про звернення громадян»
Закон України «Про інформацію»
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції* Кодекс України про надра
Гірничий закон України
Закон України «Про охорону праці»
Закон України «Про поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення»
Закон України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності»

 

 

 

Заступник начальника відділу розслідування, аналізу, обліку виробничого травматизму та аварій
Загальні умови
Посадові обов’язки* Керівництво та організація роботи Відділу з питань:

  • забезпечення виконання завдань і функцій, покладених на Відділ;
  • забезпечення виконання положень Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 №337 (зі змінами);
  • здійснення моніторингу та контролю за виконанням посадовими особами Відділу посадових обов’язків, правил внутрішнього трудового та службового розпорядку;
  • візування проектів документів, підготовлених працівниками Відділу;
  • надання пропозицій щодо створення умов для належної роботи Відділу (забезпечення окремим приміщенням, телефонним та електронним зв’язком, сучасною комп’ютерною та оргтехнікою, транспортом для виконання службових обов’язків, електронною системою інформаційно-правового забезпечення, доступом до інформаційних баз тощо);

Надання пропозицій керівництву Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці щодо:

  • добору кадрів;
  • підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації посадових осіб Відділу;
  • призначення, переведення та звільнення з посад працівників Відділу;
  • заохочення та притягнення до дисциплінарної відповідальності працівників Відділу.

Безпосередня участь в організації проведення спеціальних розслідувань нещасних випадків, зокрема, в якості голови комісії.
Умови оплати праці** 15721,00
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду** На період дії військового стану
Кваліфікаційні вимоги
Освіта* Вища
Досвід роботи* Не менше 3-х років
Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства*
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції* забезпечення виконання положень Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, затвердженим постановою Кабінету Міністрів України від 17.04.2019 №337

 

 

 

Заступник начальника відділу бухгалтерського обліку та господарського забезпечення – заступник головного бухгалтера
Загальні умови
Посадові обов’язки* Забезпечення контролю за повнотою відображення в обліку усіх господарських операцій; підготовка оброблених документів, регістрів і звітності для збереження їх протягом встановленого терміну. Узагальнення складання детальних розрахунків до Бюджетної пропозиції.
Забезпечення розроблення проекту кошторису, штатного розпису на відповідний рік з детальними розрахунками.
Забезпечення поточного контролю за цільовим і раціональним використанням бюджетних коштів, передбачених на утримання Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці та збереженням майна, забезпечення ведення бухгалтерського обліку відповідно до НП(С)БО в державному секторі, інших нормативно-правових актів щодо ведення бухгалтерського обліку та звітності. Забезпечення перевірки та візування угод. Контроль за розрахунками з кредиторами відповідно до договірних зобов’язань. Забезпечення контролю за проведенням процедур публічних закупівель в електронній системі ProZorro, контроль за підготовкою та оприлюдненням на веб-порталі Уповноваженого органу: річного плану закупівель, змін до нього, інших необхідних звітів, дотримуючись принципів публічних закупівель.
Забезпечення контролю за веденням оперативного обліку касових видатків, забезпечення правильності відображення в бухгалтерському обліку фактичних витрат та підготовка даних для включення їх до фінансової звітності, здійснення складання окремих її форм, а також форм іншої періодичної звітності, яка ґрунтується на даних бухгалтерського обліку. Забезпечення підготовки та участі в проведенні інвентаризації активів і зобов’язань, оформленні матеріалів, пов’язаних з нестачею та відшкодуванням втрат від нестачі, крадіжки і псування активів підприємства та дотриманням вимог законодавства щодо списання (вибуття) оборотних та необоротних активів, запасів. Організація та участь у вибіркових перевірках з метою контролю залишків.
Забезпечення ведення обліку і узагальнення інформації про рух основних засобів, інших необоротних матеріальних активів, дебіторської та кредиторської заборгованості, за розрахунками з підзвітними особами, коштів на рахунках, позабалансовий облік з додержанням єдиних методологічних засад бухгалтерського обліку та технології оброблення даних
Умови оплати праці** 15721,00
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду** На період дії військового стану
Кваліфікаційні вимоги
Освіта* Вища економічна, бухгалтерська або фінансова освіта не нище ступеня магістра
Досвід роботи* Досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та органів незалежно від форми власності не менше двох років.
Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства* Закон України від 16.07.1999 №996 «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні» (зі змінами), Національні положення (стандарти) бухгалтерського обліку (НП(с)БО) (зі змінами), наказ Міністерства фінансів України від 23.01.2015 №11 «Про затвердження Методичних рекомендацій з бухгалтерського обліку для суб’єктів державного сектору» (зі змінами)
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції* Закон України від 25.12.2015 № 922-VIII «Про публічні закупівлі»

 

 

 

 

Вакантні посади державних службовців (категорії «В»)

Головний спеціаліст сектору взаємодії зі ЗМІ та громадськістю
Загальні умови
Посадові обов’язки* 1. Здійснення планування, проведення та оцінки ефективності зовнішніх комунікацій Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці (далі – Міжрегіональне управління) із медіа, громадськими об’єднаннями, іншими заінтересованими сторонами, фізичними та юридичними особами, доступу до публічної інформації.
2. Здійснення формування комунікаційної стратегії, плану комунікації Міжрегіонального управління. Здійснення висвітлення та моніторинг діяльності Міжрегіонального управління в медіа, провадження організаційно-просвітницької діяльності. Здійснення підготовки матеріалів інтерв’ю керівника та працівників Міжрегіонального управління.
3. Здійснення та координація проведення консультацій з громадськістю (в онлайн та офлайн форматі), а також інших публічних заходів (вебінари, зустрічі, брифінги, переговори тощо) з представниками різних цільових аудиторій для виявлення проблемних питань та визначення можливих способів реагування на них, а також роз’яснення державної політики у відповідній сфері, вироблення та комунікації спільної позиції.
4. Здійснення моніторингу та аналізу інформаційних джерел, акцій протесту, громадської думки для виявлення можливих і наявних кризових ситуацій, які потребують втручання Державної служби з питань праці чи іншого органу виконавчої влади.
5. Здійснення підготовки інформаційних матеріалів (копірайтингу), фото- та відеоматеріалів (в тому числі монтаж відеотренінгів), а також організація оформлення, графічний дизайн документів та інформаційних повідомлень у паперовій та електронній формі для інформаційних ресурсів Міжрегіонального управління (офіційний вебсайт, YouTube канал та Telegram канал).
Умови оплати праці** 11855,00
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду** Тимчасова (на період служби основного працівника в ЗСУ)
Кваліфікаційні вимоги
Освіта* Вища
Досвід роботи* Без досвіду роботи
Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства* Керується Конституцією України і Законами України, указами та розпорядженнями Президента України, постановами Верховної Ради, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, наказами та розпорядженнями, дорученнями Голови (заступників Голови) Державної служби з питань праці, наказами та розпорядженнями, дорученнями начальника (заступників начальника) Міжрегіонального управління, Положенням про Міжрегіональне управління, а також Положенням про сектор взаємодії зі ЗМІ та громадськістю Міжрегіонального управління.
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції* Закон України «Про медіа» в редакції від 01.01.2025 №2849-IX
Закон України «Про інформації» в редакції від 15.11.2024 № 2657-XII
Закон України «Про доступ до публічної інформації» в редакції від 08.10.2023 2939-VI
Постанова КМУ «Про забезпечення участі громадськості у формуванні та реалізації державної політики» від 3 листопада 2010 р. № 996

 

 

 

Головний спеціаліст відділу надання адміністративних послуг
Загальні умови
Посадові обов’язки* 1. Участь в межах компетенції у підготовці пропозицій щодо формування державної політики у сфері промислової безпеки та охорони праці;
2. Забезпечення підготовки готового комплексного рішення/документа щодо надання публічних послуг на основі проведеної аналітичної роботи із застосуванням нових або удосконаленням існуючих підходів та шляхів у межах компетенції відділу надання адміністративних послуг (далі – Відділ);
3. Підготовка у передбачених законодавством випадках:

  • дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки, надання до центрального апарату Держпраці інформації про видані дозвільні документи;
  • інформаційних листів щодо експертизи відповідності машин, механізмів, устатковання вимогам законодавства з питань охорони праці та промислової безпеки;
  • інформаційних листів щодо експертизи стану охорони праці, безпеки промислового виробництва суб’єкта господарювання;

4. Здійснення у передбачених законодавством випадках реєстрації декларацій відповідності матеріально-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці;
5. Здійснення у передбачених законодавством випадках відомчої реєстрації та ведення обліку великотоннажних та інших технологічних транспортних засобів, що не підлягають експлуатації на вулично-дорожній мережі загального користування;
6. Розгляд та підготовка у передбачених законодавством випадках дозвільних документів з видачі гірничого відводу для розробки родовищ корисних копалин місцевого значення або його переоформлення;
7. Розгляд звернень громадян з питань, що належать до компетенції Відділу;
8. Узагальнення та аналіз інформації щодо дозвільної діяльності, підготовка відповідних проєктів рішень;
9. Підготовка проєктів відповідей на запити Держпраці, органів виконавчої влади та місцевого самоврядування з питань діяльності Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці (далі – Міжрегіональне управління) в межах компетенції Відділу;
10. Забезпечення виконання актів законодавства, наказів Держпраці, доручень начальника Відділу, начальника Міжрегіонального управління або уповноваженої ним особи.
Умови оплати праці** 11855,00
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду** На період дії військового стану
Кваліфікаційні вимоги
Освіта* Вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра
Досвід роботи* Не вимагається
Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства* Конституція України; Закони України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації»
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції* Закони України «Про охорону праці», «Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності», «Про адміністративні послуги», «Про адміністративну процедуру»; постанови Кабінету Міністрів України від 26.10.2011 № 1107 «Про затвердження Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки», від 03.02.2021 № 77 «Про затвердження переліку машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки та внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України», від 24.03.2022 № 357 «Деякі питання виконання робіт підвищеної небезпеки та експлуатації (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки на період дії воєнного стану»; розпорядження Кабінету Міністрів України від 16.05.2014 № 523-р «Деякі питання надання адміністративних послуг органів виконавчої влади через центри надання адміністративних послуг»

 

 

 

Головний державний інспектор відділу гірничого нагляду
Загальні умови
Посадові обов’язки* 1. Здійснення державного гірничого нагляду, нагляду за поводженням з вибуховими матеріалами промислового призначення, державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства з охорони праці в частині безпечного ведення робіт, гігієни праці, промислової безпеки в Одеській, Миколаївській та Херсонській областях.
2. Проведення інформаційно-роз’яснювальної роботи з питань, що належать до компетенції Відділу в Одеській, Миколаївській та Херсонській областях.
3. Надання обов’язкових для виконання вказівок (приписи) про усунення порушень норм і правил ведення робіт під час геологічного вивчення надр, їх використанням та охороною; притягнення до адміністративної відповідальності винних працівників; надсилання користувачам подання про невідповідність окремих посадових осіб займаній посаді для вжиття заходів і передавання прокурору або органу досудового розслідування матеріали про діяння, в яких вбачаються ознаки кримінального правопорушення.
4. Здійснення розгляду звернень громадян з питань, що належать до компетенції Відділу
5. Складання у випадках, передбачених законом, протоколів про адміністративні правопорушення, розгляд справи про такі правопорушення і накладання адміністративни хстягнень
6. Інформування начальника відділу про результатизаходу контролю (перевірок) і заходи вжиті щодо усунення виявлених порушень та притягнення до відповідальності винних осіб.
7. Підготовка та подання встановленої звітності про виконання своїх функцій. Дотримання термінів виконання конкретних завдань.
8. Забезпечення якісного проведення заходу контролю та об’єктивність їх результатів, збереження державної, службової і комерційної таємниці та конфіденційності джерела інформації (звернення), що стали йому відомі при виконанні посадових повноважень.
9. Здійснення контролю за своєчасністю та об’єктивністю розслідування підприємствами нещасних випадків на виробництві, їх документальним оформленням і веденням обліку, виконанням заходів з усунення причин нещасних випадків, що належать до компетенції Відділу

Виконання інших доручень начальника відділу, відповідного заступника начальника відділу, виходячи із завдань Відділу.
Умови оплати праці** 13633,00
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду** На період дії військового стану
Кваліфікаційні вимоги
Освіта* не нижче бакалавра
Досвід роботи* –
Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства* Конституція України
Закон України «Про державну службу»
Закон України «Про запобігання корупції»
Закон України «Про звернення громадян»
Закон України «Про інформацію»
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції* Кодекс України про надра
Гірничий закон України
Закон України «Про охорону праці»
Закон України «Про поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення»
Закон України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності»

 

 

 

Головний державний інспектор відділу ринкового нагляду
Загальні умови
Посадові обов’язки* Реалізація державної політики у сфері державного ринкового нагляду у межах відповідальності структурного підрозділу; реалізація Закону України “Про державний ринковий нагляд і контроль нехарчової продукції”, Закону України “Про загальну безпечність нехарчової продукції”, інших нормативно-правових актів, що регулюють відносини у цій сфері, а також Технічних регламентів. Здійснення взаємодії та обміну інформацією між органами ринкового нагляду. Реалізація державного ринкового нагляду за додержанням виробниками та розповсюджувачами продукції загальної вимоги щодо безпечності продукції шляхом здійснення державного ринкового нагляду, у тому числі шляхом проведення інформаційних відвідувань, розробки і забезпечення заходів спрямованих на підвищення ефективності діяльності із здійснення ринкового нагляду.
Умови оплати праці** 13633,00
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду** На період дії військового стану
Кваліфікаційні вимоги
Освіта* Вища, за освітньо-кваліфікаційним рівнем бакалавр, професія (спеціальність) – юрист, технічна освіта.
Без досвіду роботи  
Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства* Закону України “Про державний ринковий нагляд і контроль нехарчової продукції”, Закону України “Про загальну безпечність нехарчової продукції”, Закон України «Про адміністративну процедуру» інших нормативно-правових актів, що регулюють відносини у цій сфері.
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції* Технічний регламент безпеки машин; Технічний регламент вибухових матеріалів промислового призначення; Технічний регламент засобів індивідуального захисту; Технічний регламент канатних доріг; Технічний регламент ліфтів і компонентів безпеки для ліфтів; Технічний регламент обладнання та захисних систем, призначених для використання в потенційно вибухонебезпечних середовищах; Технічний регламент обладнання, що працює під тиском; Технічний регламент простих посудин високого тиску; Технічний регламент рухомого обладнання, що працює під тиском; Технічний регламент шумового випромінювання у навколишнє середовище від обладнання, що використовується ззовні приміщень

 

 

 

Головний спеціаліст сектору з питань запобігання та виявлення корупції
Загальні умови
Посадові обов’язки* 1. Розроблення, організація та контроль за проведенням заходів щодо запобігання корупційним правопорушенням та правопорушенням, пов’язаним з корупцією;
2. Здійснення контролю за дотриманням вимог антикорупційного законодавства щодо запобігання та врегулювання конфлікту інтересів у працівників;
3. Розгляд звернень і повідомлень, в тому числі анонімних, від громадян, юридичних осіб щодо причетності посадових осіб до вчинення корупційних правопорушень та/або правопорушень пов’язаних з корупцією;
4. Проведення або участь у проведенні в установленому порядку службових розслідувань (перевірок), з метою виявлення причин та умов, що призвели до вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення чи невиконання вимог антикорупційного законодавства;
5. Надання методичної і консультаційної допомоги, проведення роз’яснювальної роботи з питань дотримання вимог антикорупційного законодавства для працівників;
6. Перевірка фактів своєчасності подання державними службовцями декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, а також повідомлення у визначеному порядку Національного агентства з питань запобігання корупції про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій;
7. Здійснення повноважень у сфері захисту прав викривачів відповідно до Закону України «Про запобігання корупції»;
8. Введення обліку працівників, притягнутих до відповідальності за вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень
Умови оплати праці** 11855,00
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду** тимчасова посада, до виходу основного працівника з відпустки по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку
Кваліфікаційні вимоги
Освіта* вища освіти ступеня не нижче бакалавра
Досвід роботи* не потребує
Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства* Конституція України, Закон України «Про державну службу»
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції* Кодекс України про адміністративні правопорушення, Кримінальний кодекс України, Закон України «Про запобігання корупції», Закон України «Про звернення громадян», Закон України «Про доступ до публічної інформації» Закон України «Про інформацію», Закон України «Про захист інформації в інформаційно-комунікаційних системах», Типове положення про уповноважений підрозділ (уповноважену особу) з питань запобігання та виявлення корупції, затверджене наказом Національного агентства з питань запобігання корупції від 27.05.2021 № 277/21, Порядок інформування Національного агентства з питань запобігання корупції про суттєві зміни у майновому стані суб’єкта декларування, затверджений наказом Національного агентства з питань запобігання корупції від 23.07.2021 № 450/21, Порядок перевірки факту подання суб’єктами декларування декларацій відповідно до Закону України «Про запобігання корупції» та повідомлення Національного агентства з питань запобігання корупції про випадки неподання чи несвоєчасного подання таких декларацій, затверджений наказом Національного агентства з питань запобігання корупції від 20.08.2021 № 539/21

 

 

 

Головний державний інспектор відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Миколаївській області
Загальні умови
Посадові обов’язки* Здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю юридичними особами, їх структурними та відокремленими підрозділами, які не є юридичними особами, та фізичними особами, які використовують найману працю. Здійснення державного контролю за додержанням вимог законодавства про працю, зайнятість населення в частині дотримання прав громадян під час прийому на роботу та працівників під час звільнення з роботи, дотримання прав і гарантій стосовно працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню. Здійснення державного контролю за додержанням підприємствами, установами, організаціями, громадськими організаціями осіб з інвалідністю, фізичними особами, які використовують найману працю, законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю в частині реєстрації у регіональному відділенні Фонду соціального захисту інвалідів, виконання нормативу робочих місць, призначених для працевлаштування осіб з інвалідністю. Здійснення державного нагляду (контролю) за додержанням робочими органами виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування в частині призначення, нарахування та виплати допомоги, компенсацій, надання соціальних послуг та інших видів матеріального забезпечення з метою дотримання прав і гарантій застрахованих осіб. Здійснення державного нагляду (контролю) за діяльністю робочих органів виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України (управління в Миколаївській області, відділення в районах і містах обласного значення).
Умови оплати праці** 13633,00
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду** На період дії військового стану
Кваліфікаційні вимоги
Освіта* вища
Досвід роботи* –
Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства* Закон України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» від 05.04.2007 № 877-V
Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX
Кодексу законів про працю України від 10.12.1971 № 322-VIII
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції* Закон України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» від 21.03.1991 № 875-XII
Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» від 23.09.1999 № 1105-XIV
Закон України «Про зайнятість населення» від 05.07.2012 № 5067-VI

 

 

 

Головний спеціаліст відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Миколаївській області
Загальні умови
Посадові обов’язки* Здійснення моніторингу та контролю дотримання строків виконання завдань, визначених законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, рішеннями Кабінету Міністрів України та дорученнями Прем’єр-міністра України, наказів та розпоряджень керівництва Державної служби України з питань праці і керівництва управління, планів роботи Управління, протоколів нарад керівництва Управління, а також строків виконання управлінських рішень.
Планування роботи відділу, ведення моніторингу та здійснення контролю виконання плану роботи, підготовки звітів.
Підготовка та надання звітів, інформації про виконання доручень Державної служби України з питань праці, розпоряджень Миколаївської обласної державної адміністрації, інших органів державної влади та місцевого самоврядування, установ, підприємств, організацій;
Здійснення оформлення, сканування та розсилання вихідної кореспонденції відділу електронною поштою.
Підготовка інформації та матеріалів на засідання міжвідомчої робочої групи з питань забезпечення реалізації рішень, спрямованих на підвищення рівня оплати праці та дотримання норм законодавства в частині мінімальної заробітної плати та тимчасової комісії з питань погашення заборгованості із заробітної плати (грошового забезпечення), пенсій, стипендій та інших соціальних виплат.
Заповнення та моніторинг онлайн таблиці обліку контрольних заходів на підприємствах боржниках із виплати заробітної плати.
Внесення інформації про проведені інспекційні відвідування (контрольні заходи) з питань додержання вимог законодавства про працю суб’єктами господарювання до автоматизованої системи моніторингу порушень трудового законодавства АСМ-1.
Умови оплати праці** 13633,00
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду** На постійній основі
Кваліфікаційні вимоги
Освіта* вища
Досвід роботи* –
Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства* Закон України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» від 05.04.2007 № 877-V
Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції* Доручення Прем’єр-міністра України від 10.04.2024 № 11600/0/1-24

 

 

 

Головний державний інспектор відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Херсонській області
Загальні умови
Посадові обов’язки* Здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю юридичними особами, їх структурними та відокремленими підрозділами, які не є юридичними особами, та фізичними особами, які використовують найману працю. Здійснення державного контролю за додержанням вимог законодавства про працю, зайнятість населення в частині дотримання прав громадян під час прийому на роботу та працівників під час звільнення з роботи, використання праці іноземців та осіб без громадянства, наймання працівників для подальшого виконання ними роботи в Україні в іншого роботодавця, дотримання прав і гарантій стосовно працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, провадження діяльності з надання послуг з посередництва та працевлаштування; про рекламу щодо реклами про вакансії (прийом на роботу). Здійснення державного контролю за додержанням підприємствами, установами, організаціями, підприємствами, організаціями громадських організацій осіб з інвалідністю, фізичними особами, які використовують найману працю, законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю. Здійснення державного нагляду (контролю) за додержанням робочими органами виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України (управління в Херсонській області, відділення в районах і містах обласного значення) законодавства про загальнообов’язкове державне соціальне страхування в частині призначення, нарахування та виплати допомоги, компенсацій, надання соціальних послуг та інших видів матеріального забезпечення з метою дотримання прав і гарантій застрахованих осіб. Здійснення державного нагляду (контролю) за діяльністю робочих органів виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України (управління в Херсонській області, відділення в районах і містах обласного значення).
Внесення на розгляд власника або уповноваженого ним органу, органів виконавчої влади, пропозицій, спрямованих на усунення і попередження порушень законодавства про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування, контроль за своєчасністю і повнотою їх виконання.
У випадках, передбачених законодавством, складання приписів, які спрямовані на усунення існуючих порушень законодавства про працю, зайнятість, загальнообов’язкове державне соціальне страхування; забезпечення контролю за своєчасністю і повнотою виконання припису.
Складання протоколів про адміністративні правопорушення, передання їх на розгляд суду; розгляд адміністративних справ у випадках, передбачених законодавством про адміністративні правопорушення, та накладення відповідних штрафів на керівників підприємств, установ, організацій та фізичних осіб-підприємців за порушення вимог законодавства про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування; передання на розгляд керівництва Управління актів заходів державного контролю для вирішення питання щодо накладання штрафу за ст. 265 КЗпП України та Закону України «Про зайнятість населення».
Проведення роз’яснювальної та консультаційної роботи з роботодавцями з питань, що належать до компетенції відділу, в т.ч. шляхом проведення відвідувань роботодавця відповідно до вимог чинного законодавства з метою інформування його та працівників про найбільш ефективні способи дотримання законодавства з питань оформлення трудових відносин, моніторингу стану його додержання.
Проведення роз’яснювальної роботи з питань недопущення дискримінації на робочих місцях ВІЛ-інфікованих і хворих на СНІД та основ гендерної політики.
Здійснення особистого прийому громадян, надання консультацій і роз’яснень законодавства про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування в межах наданих повноважень
Інформування начальника відділу та відповідного заступника начальника відділу про результати заходу контролю (перевірок) і заходи вжиті щодо усунення виявлених порушень та притягнення до відповідальності винних осіб
Розгляд в установлені строки та в порядку звернень громадян, листів підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичних осіб-підприємців, доручень Держпраці з питань додержання законодавства про працю та загальнообов’язкове державне соціальне страхування. За умови коли головний державний інспектор не виступає як посередник, експерт чи арбітр під час розгляду індивідуальних трудових спорів. Погодження підготованих проектів документів із заступником начальника Відділу та начальником Відділу, а в разі його відсутності із заступником начальника Відділу.
Підготовка та подання встановленої звітності про виконання своїх функцій. Дотримання термінів виконання конкретних завдань.
Забезпечення якісного проведення заходу контролю та об’єктивність їх результатів, збереження державної, службової і комерційної таємниці, що стали йому відомі при виконанні посадових повноважень.
Виконання доручень начальника Відділу, відповідного заступника начальника Відділу, пов’язаних із завданнями та діяльністю Відділу.
Умови оплати праці** 13633,00
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду** На період дії військового стану
Кваліфікаційні вимоги
Освіта* Вища, не нижче ступеня бакалавра економічного, юридичного спрямування
Досвід роботи* Досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В», або досвід служби в органах місцевого самоврядування не менше трьох років
Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства* Конституція України;
Закон України “Про державну службу”;
Закон України “Про запобігання корупції”;
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції* Закон України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності»;
Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану»
Кодекс Законів про працю України;
Закон України «Про оплату праці»;
Закон України «Про відпустки»
Кодекс України про адміністративні правопорушення;
Закон України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні»;
Закон України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»;
Закон України «Про зайнятість населення»;
Закон України «Про охорону праці».

 

 

 

Головний державний інспектор відділу з питань безпеки праці управління інспекційної діяльності в Миколаївській області
Загальні умови
Посадові обов’язки* Здійснення державного контролю за додержанням законодавства у сфері охорони праці.
Розслідування аварій і нещасних випадків, які підлягають спеціальному розслідуванню.
Складання протоколів та постанов про адміністративні правопорушення, передання матеріалів справ у випадках передбачених законодавством.
Проведення роз’яснювальної та консультаційної роботи з роботодавцями з питань, що належать до компетенції відділу, в т.ч. шляхом проведення відвідувань роботодавців відповідно до вимог чинного законодавства з метою інформування його та працівників про найбільш ефективні способи дотримання законодавства з охорони праці.
Участь в роботі комісій з перевірки знань законодавчих та нормативних документів.
Здійснення особистого прийому громадян, надання консультацій і роз’яснень законодавства з питань безпеки праці в межах наданих повноважень.
Розгляд в установлені строки та в порядку звернень громадян, листів підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичних-осіб підприємців, доручень Держпраці з питань, що належить до компетенції відділу.
Погодження підготовлених проектів документів із заступником начальника відділу та начальником відділу.
Підготовка та подання встановленої звітності про виконання своїх функцій. Дотримання термінів виконання конкретних завдань.
Виконання інших доручень начальника відділу, заступника начальника відділу, виходячи із завдань відділу.
Умови оплати праці** 13633,00
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду** На період дії військового стану
Кваліфікаційні вимоги
Освіта* вища
Досвід роботи* Не вимагається
Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства* Закон України «Про охорону праці», Закон України «Про основні засади державного нагляду (контролю) в сфері господарської діяльності», Закон України «Про державну службу», Закон України «Про адміністративну процедуру»
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції* Порядок розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві, Порядок видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки, НПАОП 0.00-1.02-08, НПАОП 0.00-1.80-18, НПАОП 0.00-1.81-18, НПАОП 0.00-1.83-18, НПАОП 0.00-2.01-05, НПАОП 0.00-4.09-07, НПАОП 0.00-4.12-05, НПАОП 0.00-5.11-85, НПАОП 0.00-5.12-01, НПАОП 40.1-1.01-97, НПАОП 40.1-1.21-98, НПАОП 0.00-1.76-15, НПАОП 0.00-1.62-12, НПАОП 0.00-1.71-13.

 

 

 

Головний державний інспектор відділу з питань безпеки праці управління інспекційної діяльності в Одеській області
Загальні умови
Посадові обов’язки* 1. Здійснює державний нагляд (контроль) за дотриманням законодавства з питань промислової безпеки та охорони праці;
2. В межах сфери повноважень Відділу, проводить інформаційно-роз’яснювальну роботу з питань, що належать до його компетенції ( у вигляді семінарів, круглих столів, нарад, конференцій, технічних консультацій тощо);
3. Розглядає в установленому порядку звернення громадян, підприємств, установ, організацій, громадських об’єднань, органів місцевого самоврядування в межах компетенції Відділу;
4. Здійснює розслідування аварій і нещасних випадків, які підлягають спеціальному розслідуванню, аналізує їх причини, готує пропозиції щодо запобігання таким аваріям і випадкам;
5. Виконує поточні завдання за дорученням начальника відділу та керівництва управління, в межах визначених законодавством повноважень
Умови оплати праці** 13633,00+ надбавка за вислугу років+ надбавка за ранг+премія
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду** На період дії військового стану
Кваліфікаційні вимоги
Освіта* Вища за освітнім ступенем не нижче бакалавра або молодшого бакалавра
Досвід роботи* Не менше 3 років роботи за освітою
Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства* Конституція України
Закон України «Про державну службу»
Закон України «Про запобігання корупції»
Закон України «Про звернення громадян»

 

 

 

Головний державний інспектор відділу з питань безпеки праці управління інспекційної діяльності у Херсонській області
Загальні умови
Посадові обов’язки* Здійснення державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства у сфері промислової безпеки та охорони праці.
Здійснення державного нагляду (контролю) за об’єктами підвищеної небезпеки, які внесені до державного реєстру об’єктів підвищеної небезпеки.
Надання (надсилання) суб’єктам господарювання обов’язкових для виконання приписів про усунення порушень і недоліків.
Надання (надсилання) суб’єктам господарювання обов’язкових для виконання приписів про усунення порушень і недоліків.
Проведення превентивних інформаційно-роз’яснювальних заходів щодо запобігання аваріям і нещасним випадкам на виробництві, недопущення порушень законодавства у сфері охорони праці, підготовка інформації для висвітлення у засобах масової інформації та на офіційному сайті міжрегіонального управління.
Виявлення під час перевірок не зареєстрованих об’єктів підвищеної небезпеки та потенційно небезпечних об’єктів.
На підставі акта, складеного за результатами здійснення заходу, в ході якого виявлено порушення вимог законодавства підготовка та надання службових документів до відділу юридичного забезпечення для подальшого звернення ними за наявності підстав для повного або часткового зупинення виробництва (виготовлення), реалізації продукції, виконання робіт, надання послуг у порядку та строки, встановлені законом, з відповідним позовом до адміністративного суду.
Складання у випадках передбачених законодавством, протоколів про адміністративні правопорушення у сфері охорони праці та промислової безпеки, розгляд справ про такі правопорушення та накладення адміністративних стягнень, контроль за своєчасністю сплати штрафів. Зберігання справ про адміністративні правопорушення.
Інформування начальника відділу та заступника начальника відділу про результати заходу контролю і заходи вжиті щодо усунення виявлених порушень та притягнення до відповідальності винних осіб.
Розгляд в установленому законодавством порядку звернень громадян, листів підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності та фізичних осіб-підприємців, доручень Держпраці з питань, що належить до компетенції відділу.
Погодження підготовлених проектів документів із заступником начальника відділу та начальником відділу. Підготовка та подання встановленої звітності про виконання своїх функціональних обов’язків. Дотримання відповідних термінів щодо виконання завдань.
Виконання доручень начальника відділу, заступника начальника відділу, з урахуванням завдань відділу.
Участь в роботі комісій з перевірки знань законодавчих та нормативно-правових актів з питань охорони праці.
Умови оплати праці** 13633,00
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду** На період дії військового стану
Кваліфікаційні вимоги
Освіта* Вища технічна
Досвід роботи* Не менше 3 років на підприємстві у якості спеціаліста
Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства* Конституція України, Закон України про державну службу, Закон України про запобігання корупції.
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції* 1) Закон України про охорону праці»;
2) Закон України «Про загальнообов’язкове державне страхування»;
3) Закон України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності»;
4) Закон України «Про об’єкти підвищеної небезпеки»;
5) Закон України «Про доступ до публічної інформації»;
6) Закон України «Про захист персональних даних»;
7) Закон України «Про інформацію»;
8) Закон України «Про захист інформації в інформаційно-телекомунікаційних системах»:
9) Закон України «Про електронні документи та електронний документообіг»;
10) Закон України «Про електронний цифровий підпис»;
11) Нормативно-правові акти з охорони праці, правила, норми , стандарти.

 

 

 

Головний спеціаліст відділу організації документообігу та контролю
Загальні умови
Посадові обов’язки* Здійснення комплексних заходів щодо документообігу, облік та реєстрація вхідної та вихідної кореспонденції, звернень громадян з використанням системи електронного документообігу Megapolis.DocNet. Надсилання вихідної кореспонденції.
Забезпечення в установленому законодавством порядку доступу до публічної інформації, розпорядником якої є Міжрегіональне управління.
Підготовка проєктів наказів з основної діяльності, відповідей на листи установ, організацій, підприємств, звернення громадян, запити на публічну інформацію, в межах повноважень відділу.
Здійснення контролю та перевірок стану ведення діловодства в структурних підрозділах Міжрегіонального управління відповідно до Інструкції з діловодства в Міжрегіональному управлінні, стану зберігання та правильності оформлення документів відповідно до Зведеної номенклатури справ.
Здійснення комплексних заходів щодо контролю виконавської дисципліни.
Здійснення перевірки змісту, оформлення документів Міжрегіонального управління відповідно до вимог Єдиної державної системи документаційного забезпечення, Інструкції з діловодства в Міжрегіональному управлінні.
Складення звітності із застосуванням нових та удосконаленням існуючих підходів та шляхів.
Умови оплати праці** 10309,00
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду** На період дії військового стану
Кваліфікаційні вимоги
Освіта* Ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавра
Досвід роботи* Досвід роботи на державній службі не менше 1-го року
Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства* – Конституції України;
– Закону України «Про державну службу»;
– Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства.
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції* Постанова КМУ № 55 від 17.01.2018 «Деякі питання документування управлінської діяльності»
Наказ Міністерства юстиції від 12.04.2012 № 578/5 «Про затвердження Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів», зареєстрований в Міністерстві юстиції України 17 квітня 2012 р. за № 571/20884
Закон України «Про інформацію»
Закон України «Про доступ до публічної інформації»

Постанова КМУ від 14 квітня 1997 р. № 348 «Про затвердження Інструкції з діловодства за зверненнями громадян в органах державної влади і місцевого самоврядування, об’єднаннях громадян, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форм власності, у медіа»
Постанова КМУ від 27 листопада 2019 р. № 976 «Деякі питання Єдиної системи опрацювання звернень»
Указ Президента України від 07 лютого 2008 року № 109/2008 «Про першочергові заходи щодо забезпечення реалізації та гарантування конституційного права на звернення до органів державної влади та органів місцевого самоврядування»
Закон України « Про охорону праці»
Постанова Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2015 № 96 «Про затвердження Положення про Державну службу України з питань праці»
Закон України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» від 05.04.2007 № 877-V
Постанова КМУ від 17.04.2019 № 337 «Про затвердження Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві»
Закон України «Про адвокатуру та адвокатську діяльність»
Закон України «Про статус народного депутата України»

 

 

 

Головний спеціаліст відділу організаційно-аналітичного забезпечення
Загальні умови
Посадові обов’язки*
Посадові обов’язки* Здійснення моніторингу і контролю дотримання строків виконання завдань, визначених законами України, постановами Верховної Ради України, актами Президента України, рішеннями Кабінету Міністрів України та дорученнями Прем’єр-міністра України, наказів та розпоряджень керівництва Державної служби України з питань праці і керівництва Південного міжрегіонального управління, планів роботи Південного міжрегіонального управління, рішень колегії, протоколів нарад керівництва Південного міжрегіонального управління, а також строків виконання управлінських рішень, прийнятих за результатами розгляду іншої кореспонденції.
Організація роботи структурних підрозділів Міжрегіонального управління з планування їх діяльності та підведення підсумків виконання планів роботи, здійснення підготовки інформаційно-аналітичних довідок та іншої інформації з цих питань.
Підготовка проектів наказів з основної діяльності (про проведення утворення комісії зі спеціального розслідування, продовження термінів спеціального розслідування) та контрольно-наглядової діяльності (про здійснення позапланового заходу державного нагляду (контролю) протягом періоду воєнного стану.
Забезпечення збору, аналізу та використання інформації наданої структурними підрозділами Міжрегіонального управління (звіти, інформація в усній формі, протоколи, акти, тощо).
Внесення інформації та здійснення контролю:

  • про проведені інспекційні відвідування з питань додержання вимог законодавства про працю суб’єктами господарювання до автоматизованої системи моніторингу порушень трудового законодавства АСМ-1;
  • внесення відділами державного нагляду інформації за результатами проведення заходів державного нагляду (контролю) до Пілотного модулю ІС «ДНК»;
  • моніторингу Інформаційної системи «Повідомлення» ННДІПБОП.
Умови оплати праці** 13633,00
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду** Тимчасова посада (на період декретної відпустки основного працівника)
Кваліфікаційні вимоги
Освіта* Ступінь вищої освіти не нижче молодшого бакалавра або бакалавра
Досвід роботи* Не потребує
Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства* – Конституції України;
– Закону України «Про державну службу»;
– Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства.
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції* – Кодексу України про адміністративні правопорушення;
– Закону України «Про звернення громадян»;
– Постанови Кабінету Міністрів України від 11 лютого 2015 № 96 «Про затвердження Положення про Державну службу України з питань праці».
– Укази та розпорядження Президента України, постанови Верховної Ради України, постанови та розпорядження Кабінету Міністрів України, інші підзаконні нормативно-правові акти з охорони праці та розслідування нещасних випадків на виробництві;

– Закону України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» від 05.04.2007 № 877-V;
– Постанови КМУ від 17.04.2019 № 337 «Про затвердження Порядку розслідування та обліку нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на виробництві»;
– правила ділового етикету

 
 
 

Вакантні посади

Провідний інспектор відділу надання адміністративних послуг
Загальні умови
Посадові обов’язки* 1. Підготовка проєктів відповідей на запити Держпраці, органів виконавчої влади та місцевого самоврядування, інших органів виконавчої влади з питань діяльності Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці (далі – Міжрегіональне управління);
2. Участь у роботі з удосконалення системи ведення обліку, звітності та державної статистики з питань, що належать до компетенції Міжрегіонального управління;
3. Виконання інших доручень (усних та/або письмових) начальника відділу надання адміністративних послуг.
Умови оплати праці** 7207,00
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду** На постійній основі
Кваліфікаційні вимоги
Освіта* Вища освіта ступеня не нижче молодшого бакалавра або бакалавра
Досвід роботи* Не вимагається
Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства* Конституція України; Закони України «Про державну службу», «Про запобігання корупції», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації»
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції* Закони України «Про охорону праці», «Про дозвільну систему у сфері господарської діяльності», «Про адміністративні послуги», «Про адміністративну процедуру»; постанови Кабінету Міністрів України від 26.10.2011 № 1107 «Про затвердження Порядку видачі дозволів на виконання робіт підвищеної небезпеки та на експлуатацію (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки», від 03.02.2021 № 77 «Про затвердження переліку машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки та внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України», від 24.03.2022 № 357 «Деякі питання виконання робіт підвищеної небезпеки та експлуатації (застосування) машин, механізмів, устатковання підвищеної небезпеки на період дії воєнного стану»; розпорядження Кабінету Міністрів України від 16.05.2014 № 523-р «Деякі питання надання адміністративних послуг органів виконавчої влади через центри надання адміністративних послуг»

 

 

 

Провідний інспектор відділу з питань праці управління інспекційної діяльності у Миколаївській області
Загальні умови
Посадові обов’язки* Надання методичної допомоги інспекторському складу відділу, формування звітів за дорученням начальника відділу, обслуговування оргтехніки відділу, реєстрація вхідної документації відділу, введення реєстрів відділу. Ведення переліку періодичних звітів відділу, здійснення своєчасного формування звітів, надання начальнику відділу або його заступникам документів на підпис. Здійснення отримання, реєстрації, та відправлення документації відділу (на паперових носіях та за допомогою електронної пошти). Праця в текстовому редакторі з введенням тексту та його редагуванням.
Операції з файлами, записування тексту на носії інформації чи перенесення на папір за допомогою принтера.
Виконання інших операцій технологічного процесу, опрацювання інформації (приймання і контроль вхідних даних, підготовка, вивід та передання вихідних тощо). Забезпечення ведення Реєстру заходів контролю та рішень інспектора праці про відвідування роботодавця. Ведення інших реєстрів, що створюються у відділі.
Здійснення реєстрації направлень на проведення заходів контролю. Виконання службових доручень за дорученням безпосереднього керівника пов’язаних із завданнями та діяльністю Відділу.
Умови оплати праці** 7207,00
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду** На період дії військового стану
Кваліфікаційні вимоги
Освіта* вища
Досвід роботи* –
Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства* Закон України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» від 05.04.2007 № 877-V
Закон України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136-IX

 

 

 

Лікар з гігієни праці
Загальні умови
Посадові обов’язки* Здійснення державного нагляду у сфері гігієни праці, у тому числі нагляд за факторами виробничого середовища та виробничих операцій, наявність та виконання яких можуть шкодити здоров’ю працівників; виконанням заходів щодо запобігання виникненню професійних захворювань; дотриманням вимог санітарних норм та правил; своєчасним здійсненням профілактичних заходів, спрямованих на попередження шкідливої дії факторів виробничого середовища і трудового процесу, збереження здоров’я працівників. Участь в організації медичних оглядів працівників, зайнятих на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці або таких, де є потреба у професійному доборі та щорічному обов’язковому медичному огляді працівників віком до 21 року. Участь у роботі комісій з розслідування нещасних випадків на виробництві. Забезпечення складання санітарно-гігієнічних характеристик умов праці для подальшого визначення зв’язку захворювання з умовами праці та проведення розслідування обставин та причини виникнення гострих і хронічних професійних захворювань та отруєнь.
Умови оплати праці** 7253,00
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду** На період дії військового стану
Кваліфікаційні вимоги
Освіта* Вища медична освіта, спеціалізація у напрямку «Гігієна праці»
Досвід роботи* Не важливо
Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства* Знання законодавства в сфері гігієни праці, атестації робочих місць за умовами праці.
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції* Не передбачено.

 

 

 

Провідний інспектор відділу гігієни праці та атестації робочих місць за умовами праці управління інспекційної діяльності в Одеській області
Загальні умови
Посадові обов’язки* 1. Виконує роботу з документами у відповідності з внутрішнім розподілом обов’язків своєчасно і якісно збирає, обробляє та узагальнює звітну інформацію;
2. Бере участь в організації та проведенні нарад та семінарів з питань, що відносяться до компетенції відділу;
3. Забезпечує своєчасне оброблення кореспонденції, що надходить та відправляється, її доставляння за призначенням, в межах повноважень, визначених керівництвом відділу виконує роботу з реєстрації, обліку, зберігання та передавання до відповідних структурних підрозділів управління інспекційної діяльності в Одеській області документів поточного діловодства;
4. Формує архівні справи та забезпечує їх передачу до архіву Південного міжрегіонального управління;
5. Готує за дорученням начальника відділу аналітичні та інформаційні матеріали, у межах компетенції;
6. Забезпечує виконання посадовими особами відділу доручень, розпоряджень, наказів, керівництва Південного міжрегіонального управління, управління інспекційної діяльності в Одеській області, відділу, у межах чинного законодавства. Виконує поточні завдання за дорученням керівництва відділу;
7. Доводить до виконавців документи після внесення начальником відділу резолюції під підпис та веде їх реєстри, у разі потреби виготовляє копії цих документів;
8. Дотримується Кодексу законів про працю України, етики поведінки та високої культури спілкування.
Умови оплати праці** 7207,00 грн.
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду** На постійній основі
Кваліфікаційні вимоги
Освіта* –
Досвід роботи* –
Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства* Постанова КМУ від 17.01.2018 № 55 «Деякі питання документування управлінської діяльності» наказ МОЗУ № 246 від 21.05.2007р «Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій»; вільне володіння основними принципами роботи на комп’ютері та користування оргтехнікою;
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції* Наказ МОЗУ № 246 від 21.05.2007р «Про затвердження Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій»; вільне володіння основними принципами роботи на комп’ютері та користування оргтехнікою;

 

 

 

Провідний інспектор сектору інформаційно-технічного забезпечення та захисту інформації
Загальні умови
Посадові обов’язки* 1. Здійснює обслуговування та моніторинг працездатності програмного забезпечення та мережевого обладнання.
2. Надає організаційно-методичну та аналітичну допомогу структурним підрозділам Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці (далі – Міжрегіональне управління) у вирішенні питань, що стосується організації збереження, захисту та безпечної передачі інформації, та інформаційно-технічного забезпечення.
3. Налаштовує та встановлює комп’ютерну техніку та оргтехніку у відділах Міжрегіонального управління.
4. Встановлює та підтримує специфічні програмні комплекси, необхідні для виконання службових повноважень працівниками Міжрегіонального управління.
5. Забезпечує виявлення і попередження недоліків у роботі працівників Міжрегіонального управління під час використання комп’ютерної та оргтехніки, системного та прикладного програмного забезпечення.
6. Надає консультації співробітникам Міжрегіонального управління щодо освоєння і впровадження нового програмного забезпечення.
7. Створює резервні копії документації, баз даних та іншої електронної інформації, яка знаходиться на персональних комп’ютерах працівників Міжрегіонального управління.
8. Здійснює моніторинг дотримання технології експлуатації програмного забезпечення та використання антивірусного захисту локальної комп’ютерної мережі.
9. Забезпечує належну роботу офіційного вебсайту Міжрегіонального управління, розміщує на ньому необхідну інформацію.
Умови оплати праці** 7207,00
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду** На період дії військового стану
Кваліфікаційні вимоги
Освіта* Вища або середня освіта
Досвід роботи* Без досвіду роботи
Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства* Керується Конституцією України і Законами України, указами та розпорядженнями Президента України, постановами Верховної Ради, постановами і розпорядженнями Кабінету Міністрів України, наказами та розпорядженнями, дорученнями Голови (заступників Голови) Державної служби з питань праці, наказами та розпорядженнями, дорученнями начальника (заступників начальника) Міжрегіонального управління, Положенням про Міжрегіональне управління, а також Положенням про сектор інформаційно-технічного забезпечення та захисту інформації Міжрегіонального управління.
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції*  
Провідний інспектор відділу з питань безпеки праці управління інспекційної діяльності в Одеській області
Загальні умови
Посадові обов’язки* – виконує роботу з документами у відповідності з внутрішнім розподілом обов’язків;
– своєчасно і якісно збирає, обробляє та узагальнює звітну інформацію;
– забезпечує своєчасне оброблення кореспонденції, що надходить та відправляється, її доставляння за призначенням, в межах повноважень, визначених керівництвом відділу;
– формує архівні справи та забезпечує їх передачу до архіву Південного міжрегіонального управління;
– готує за дорученням начальника відділу аналітичні, інформаційні матеріали та виконує поточні завдання, у межах компетенції.
Умови оплати праці** 7207,00
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду** На постійній основі
Кваліфікаційні вимоги
Освіта* Вища за освітнім ступенем не нижче бакалавра або молодшого бакалавра
Досвід роботи* Не потребує
Володіння державною мовою Вільне володіння державною мовою
Професійні знання
Вимога Компоненти вимоги
Знання законодавства* Конституція України
Закон України «Про державну службу»
Закон України «Про запобігання корупції»,
Закон України «Про звернення громадян»,
Закон України «Про доступ до публічної інформації»
Закон України «Про охорону праці»
Закон України «Про основні засади державного нагляду (контролю) у сфері господарської діяльності» та інші нормативно-правові акти
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданням та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції*