Офіційне працевлаштування: на Херсонщині проведено інформаціно-роз’яснювальну роботу

З метою подолання неформальних трудових відносин та захисту прав громадян, пов’язаних з легалізацією трудових відносин головним державним інспектором Південного міжрегіонального управління Державної служби з питань праці Тетяною Литвинчук продовжується превентивна робота щодо переваг легальної зайнятості із суб’єктами господарювання та працівниками Херсонщини.

Роботодавці, здійснюючи господарську діяльність намагаються мінімізувати свої витрати, а тому домовляються з працівниками щодо оформлення з ними цивільно-правових договорів замість трудового договору або взагалі люди працюють без будь-якого оформлення.

Про ризики таких відносин йде мова під час спілкування як з роботодавцями, так і з працівниками з одночасним інформуванням обох сторін трудових відносин про взаємні права і обов’язки.

Під час заходу фахівцем наголошено, що у разі неоформлення трудових відносин, працівник позбавлений соціальних гарантій, своєчасної виплати заробітної плати, надання відпусток, виплат в разі хвороби, нещасного випадку та професійного захворювання, виплат по безробіттю, та у подальшому як наслідок пенсійного забезпечення.

Закликаємо роботодавців, усвідомити відповідальність за найманих працівників. Оформлення трудових відносин – це уникнення відповідальності за порушення законодавства про працю, запорука кадрової стабільності та розвиток економіки нашого регіону.